Altersvorsorge bei Frauen
Altersarmut bei Frauen in Österreich: Warum sie besonders betroffen sind und wie Vorsorge helfen kann Altersarmut betrifft Frauen in Österreich besonders stark. Die Gründe dafür sind vielfältig: geringere Löhne, häufige Teilzeitarbeit, längere Erwerbsunterbrechungen wegen Kindererziehung und Pflege sowie die geschlechtsspezifischen Unterschiede im Pensionssystem führen dazu, dass Frauen im Alter oft finanziell schlechter dastehen. Tatsächlich erhalten […]
Warum Frauen die besseren Führungskräfte sind
Gebt Frauen das Kommando – Warum Frauen die besseren Führungskräfte sind Führungskompetenz ist nicht geschlechtsabhängig – dennoch zeigen zahlreiche Studien, dass Frauen in Führungspositionen oft effektiver sind als ihre männlichen Kollegen. Warum ist das so? Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse stützen diese These? Hier sind die wichtigsten Fakten. Frauen führen empathischer und kommunikativer Studien, darunter eine Meta-Analyse […]
Schutz vor toxischen Persönlichkeiten
Wie schütze ich mich und mein Unternehmen vor toxischen Persönlichkeiten In der Arbeitswelt begegnen wir vielen verschiedenen Persönlichkeiten. Einige bereichern das Team, während andere eine negative Dynamik schaffen können. Toxische Persönlichkeiten – ob Kolleg:innen, Führungskräfte oder Geschäftspartner:innen – können nicht nur die Arbeitsmoral, sondern auch die Produktivität und das Betriebsklima beeinträchtigen. Doch wie kann man […]
Mitarbeiter im Spotlight: Sonja Steiner
Mitarbeiterspotlight: Sonja Steiner Heute möchten wir euch Mag. Sonja Steiner vorstellen! Als HR Consultant spielt Sonja eine zentrale Rolle in unserem Team. Name: Sonja Steiner Position: HR Consultant Bei acctus seit: 2016 Spezialisierung: FMCG, Industrie, Handel Über Frau Steiner: Sonja bringt über 15 […]
Karrierebooster: Warum Headhunter deine Chance sind
Karrierebooster: Warum Headhunter deine Chance sind Die Arbeitswelt ist dynamisch, komplex und voller Chancen – doch nicht jede Gelegenheit springt einem direkt ins Auge. Hier kommen Headhunter ins Spiel. Doch was genau machen Headhunter und warum ist es sinnvoll, mit ihnen in Kontakt zu treten? Dieser Artikel gibt dir einen Einblick in die Welt […]
Die Bedeutung von Zielen im Berufsleben
Freiheit und Selbstverantwortung im JOB Warum es keine Schande ist, sein Ziel nicht zu erreichen – aber sehr wohl, keines zu haben. Im modernen HR-Management dreht sich alles um Weiterentwicklung, Motivation und die Förderung von Talenten. Doch was passiert, wenn ein Mitarbeiter sein Ziel nicht erreicht? Ist das ein Misserfolg – für ihn selbst, für […]