Kann Gehalt gerecht sein?

  Kann Gehalt gerecht sein? Bei der Besetzung einer Führungsposition habe ich mit dem Aufsichtsrat eines Unternehmens darüber diskutiert, welches Gehalt wir der neuen Managerin  anbieten sollten. Wir sprachen über Verantwortung, Erfahrung und darüber, was das Unternehmen zahlen kann und will. Irgendwann fasste er die Diskussion mit einem spitzen Satz zusammen: „Gute Mitarbeiter verdienen immer […]