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Die Anzeige im richtigen Medium ist ein erfolgreiches Mittel zur Personalsuche, wenn man einen breiten Kreis potenzieller Kandidaten ansprechen kann. Qualifizierte Nachwuchsleute, Fachkäfte und Mitarbeiter für die mittlere Führungsebene sind geeignete Zielgruppen. Oder sie empfiehlt sich generell zur Unterstützung der Direktsuche in engen Märkten.